Mifar is people. Der Erfolg von Mifar ist dem Engagement des gesamten Personals zu verdanken, das ermutigt wird, seine eigenen Fähigkeiten mit personalisierten Schulungen weiterzuentwickeln und so die Professionalität und die Qualität der Leistung zu verbessern und das Verantwortungsbewusstsein zu steigern.
Die Schulungs- und Weiterbildungsinitiativen der Mitarbeiter haben zwei Ziele. In erster Linie stellen sie eine angemessene Einweisung in die Durchführung der jeweiligen Aufgaben und Rollen sicher, um für effektive Kompetenz und die korrekte Durchführung zu garantieren. Auf der anderen Seite vermitteln sie dem Personal ein Bewusstsein für seine Tätigkeiten, die signifikante Auswirkungen auf die Umwelt, die Qualität und die Sicherheit haben oder verursachen können.
Das Personal von Mifar setzt sich dafür ein, herausragende Produkte im Hinblick auf Innovation und Qualität und einen effizienten weltweiten Kundenservice zu liefern.