Organisationsmodell gemäß italienischem D.Lgs. 231/2001

Organisationsmodell gemäß italienischem D.Lgs. 231/2001

Mifar S.r.l. hat sich entschieden, zum 1. November 2017 ein Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodell einzuführen, das mit den Grundsätzen des italienischen D.Lgs 231/2001 konform ist, der die Haftbarkeit für Straftatbestände von Einrichtungen, Unternehmen und Verbänden mit Rechtsperson regelt. Eine Entscheidung, hinter der Mifar voll und ganz steht und die darauf abzielt, den Stakeholdern von Mifar folgende Werte zu vermitteln:

  • Eine Unternehmenskultur, die von Rechtmäßigkeit, Korrektheit und Transparenz geprägt ist.
  • Eine Kultur der Kontrolle.
  • Ein Organisations- und Verwaltungsmodell, das im Hinblick auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und auf den Umweltschutz nachhaltig ist.
  • Ein Organisationsmodell, das darauf ausgerichtet ist, das Trennen der Aufgaben, Rollen und Verantwortlichkeiten zwischen den operativen Funktionen und den Kontrollfunktionen und maximale unternehmerische Effizienz zu garantieren.

 

Das Modell wurde auf der Grundlage des Aufbaus und der von Mifar S.r.l. durchgeführten Tätigkeiten entwickelt, unter Berücksichtigung der Art und des Umfangs seiner Organisation, die perfekt in das vorhandene Kontroll- und Führungssystem integriert ist. Mifar S.r.l. hat daran gearbeitet, sensible Tätigkeiten zu ermitteln, bei denen die Möglichkeit besteht, die im D.Lgs. angegebenen Straftaten zu begehen, und hat dann Kontrollprozeduren und die Grundsätze und Bestimmungen zur Vorbeugung festgelegt. Aus diesem Grund hat der Verwaltungsrat ein Überwachungsorgan (OdV), das mit unabhängigen Handlungs- und Kontrollbefugnissen ausgestattet ist, mit der Überwachung der Umsetzung, der Wirksamkeit und der Beachtung des Organisationsmodells beauftragt. Für Meldungen an das Überwachungsorgan (OdV) wurde eine eigene E-Mail Adresse eingerichtet (odv@mifar.com).

Teil des Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodells ist der von Mifar S.r.l. verabschiedete Ethikkodex, der die Verhaltensgrundsätze und die ethischen und sozialen Werte enthält, die bei der ordnungsgemäßen Abwicklung der Geschäftstätigkeiten beachtet werden müssen.

Der Volltext des Organisations-, Verwaltungs- und Kontrollmodells gemäß italienischem D.Lgs. 231/2001 und des Ethikkodex von Mifar S.r.l. stehen im Downloadbereich zur Verfügung.