Mifar sostiene lo sviluppo di un business etico e sostenibile perseguendo una gestione di tutte le fasi del ciclo di vita del prodotto, con la massima attenzione a minimizzare l’impatto su salute, sicurezza e ambiente. La nostra responsabilità nell’innovazione del prodotto, nell’approvvigionamento di qualità della materia prima, nel processo produttivo, nella distribuzione, nelle prestazioni di servizio è affrontata con l’obiettivo di raggiungere il giusto equilibrio tra prosperità economica, tutela ambientale, salute e benessere sociale.
In particolare, Mifar si impegna a:
- valutare l’impatto ambientale e sociale dei suoi prodotti
- progettare prodotti innovativi, sempre più sicuri e a ridotto impatto ambientale, attraverso costanti investimenti in ricerca e sviluppo
- garantire al personale un contesto lavorativo sicuro attraverso il dialogo, la formazione, lo sviluppo e la comunicazione puntando a un miglioramento continuo nelle tematiche di salute e sicurezza sul lavoro
- gestire le attività in conformità con gli standard, le leggi e i regolamenti nazionali e internazionali applicabili e riconosciuti in tema di lavoro, salute e sicurezza ed ambiente, valutando sempre l’opportunità di superare i requisiti di legge.
- collaborare con gli stakeholders nella costruzione di relazioni sostenibili che portino benefici reciproci e condivisione di responsabilità comuni:
- Mifar richiede ai suoi fornitori un approccio etico e sostenibile per una produzione all’insegna della sicurezza e del rispetto dell’ambiente, oltre a condizioni responsabili e rispettose in tema di diritto del lavoro, di salute, sicurezza presso le sedi degli stessi fornitori
- Mifar supporta i clienti nella piena comprensione delle caratteristiche di sicurezza dei propri prodotti, nella corretta informazione sui metodi e processi più sicuri di utilizzo dei prodotti e di riduzione degli sprechi
- Mifar collabora con enti e associazioni di settore, nazionali e internazionali, per sviluppare politiche e principi globali.
Mifar mette a disposizione dei propri Stakeholders la “Whistleblowing Policy” dedicata alla segnalazione, anche anonima, di eventuali situazioni, procedure interne o altre disposizioni, attribuibili alla Società o a suoi esponenti che costituiscano o possano costituire un rischio di violazione delle definite politiche aziendali.